В систему комитета сегодня входит 68 организаций, в которых в общей сложности трудится более 6,6 тысячи человек, из которых 85 процентов – женщины. И о том, что служат на этом нелегком поприще люди ответственные, профессионалы своего дела, говорит тот факт, что 600 лучших работников системы за свой добросовестный труд удостоены наград различного ранга.
В 2023 году Бабиничский дом-интернат и Поставский ТЦСОН стали победителями республиканских конкурсов в своих номинациях на право называться лучшими соответственно среди 92 домов-интернатов и 149 территориальных центров страны. Поставский ТЦСОН Указом Президента за достижение высоких результатов в сфере социально-экономического развития занесен на Республиканскую Доску почета. В первом республиканском конкурсе «SuperПРОФИ-2023» лучшей признана специалист по социальной работе отделения комплексной поддержки в кризисной ситуации ТЦСОНа Витебского района Анна Ларионова.
В 2023 году комитетом и учреждениями социального обслуживания дан старт 68 новым идеям по реабилитации людей с инвалидностью, улучшению качества жизни пожилых граждан и деятельности учреждений социального обслуживания. Дома-интернаты и территориальные центры Витебщины не раз становились площадкой для апробации проектов. Идеи Поставского ТЦСОНа, Бабиничского и Оршанского домов-интернатов признаны лучшими в республике.
В республиканском конкурсе «Свет милосердия» победителем в номинации «Лучший дом-интернат для престарелых и инвалидов» признан Браславский.
Подытоживая прошедший период, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Борис Ефремов отметил, что в области выполнены целевые показатели Государственной программы «Рынок труда и содействия занятости» на 2021-2025 годы, в области сохраняется тенденция к снижению количества официально зарегистрированных безработных при увеличении количества вакансий.
На 1 января 2024 года на учете состояли 518 безработных, нанимателями было заявлено более 15 тысяч вакансий. На рынке труда сохраняется спрос на квалифицированные кадры.
В Витебской области обеспечена положительная динамика роста заработной платы.
Обеспечено выполнение показателя по снижению удельного веса численности работников, занятых на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда. В 2023 году было израсходовано 28 миллионов рублей на обновление производственно-технологической базы предприятий.
На учете в Витебской области состоит более 328 тысяч получателей пенсий и пособий или треть населения северного региона. Расходы на выплату пенсий, пособий и компенсаций составили более 2,5 миллиарда рублей.
Социальную помощь на дому получают более 16 тысяч граждан. В целях повышения доступности социальных услуг для нетрудоспособных граждан в области функционируют 255 социальных пунктов, шесть из которых открыты в 2023 году, работают 6 филиалов, 138 отделений.
Достойную оценку работе системы социальной защиты области дал заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков. Он обозначил основные задачи на Год качества, обратил внимание на отдельные проблемы, которые еще предстоит решить, в том числе не только внешней, но и внутренней рабочей миграции в некоторых районах. Необходимо дойти до каждой семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, донести до сведения весь перечень социальных услуг и материальной поддержки, на которые они имеют право.
Как напомнил Валерий Ковальков, 2024-й и 2025-й годы – юбилейные для нашей страны, а потому особого внимания требуют комплексные мероприятия по обслуживанию участников и ветеранов войны, всех представителей военного поколения.
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
