– Меня незаконно уволили. Я обратился с иском в суд, который вынес решение о восстановлении меня на работе, и на руки выдали исполнительный лист. Каков порядок исполнения документа?
И.Самойлов.
Отвечает судебный исполнитель отдела принудительного исполнения Железнодорожного района Елена Короткая:
– В случае, если наниматель в добровольном порядке не исполнил решение суда о восстановлении на работе, вам необходимо предъявить указанный исполнительный документ в отдел принудительного исполнения по месту нахождения должника.
Порядок исполнения документов данной категории регулируется статьей 114 Закона Республики Беларусь «Об исполнительном производстве» и Инструкцией по исполнительному производству.
При исполнении судебного постановления, согласно которому должник обязан совершить определенные действия, судебный исполнитель после возбуждения производства по истечении срока для добровольного исполнения, предоставленного должнику в соответствии со статьей 46 настоящего Закона, обязан проверить исполнение требований. О выполнении (невыполнении) этого составляется акт.
В случае неисполнения нанимателем требований исполнительного документа о восстановлении на работе взыскателя судебный исполнитель вручает (направляет) должнику предписание о необходимости исполнить указанные требования в установленный срок.
В случае неисполнения требований при наличии признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 24.10 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь, судебный исполнитель составляет протокол об административном правонарушении и предоставляет должнику повторный срок.
Привлечение к ответственности не освобождает должника от обязанности исполнить требования исполнительного документа.
Должностное лицо, не исполняющее вступившие в законную силу приговор, решение или иной судебный акт либо препятствующее их исполнению, может быть привлечено к ответственности в соответствии со статьей 423 Уголовного кодекса Республики Беларусь.
Исполнительное производство оканчивается при наличии у судебного исполнителя надлежащим образом заверенной копии распорядительного документа об отмене приказа (распоряжения) нанимателя и копии соответствующей записи, внесенной в трудовую книжку взыскателя.© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.