Областной тематический семинар собрал педагогов региона в Витебском институте развития образования. Обсуждали вопросы организации образовательного процесса в школах в наступившем учебном году.
Основные векторы работы обозначил начальник главного управления по образованию облисполкома Дмитрий Хома. Анализируя итоги не только за прошлый, но и предыдущие годы, Дмитрий Леонидович отметил улучшение результатов работы по многим направлениям. Взять хоть бы такой непростой, но чрезвычайно важный вопрос, как оптимизация сети учреждений образования. Еще пять лет назад кому-то закрытие малокомплектных школ в сельской местности могло показаться весьма непопулярной мерой. Но именно это позволило высвободить средства, позволяющие работать над повышением качества образования. Эта задача остается актуальной для педагогического сообщества области.
– Хотелось бы, чтобы каждая школа вносила свой вклад в копилку наших общих достижений, – обратил внимание Дмитрий Леонидович.
По результатам республиканских предметных олимпиад, различных международных конкурсов, централизованного тестирования и других важных показателей область из года в год повышает свои позиции. Руководитель главного управления считает реальным ежегодно прирастать «Школой будущего», такой, к примеру, которая успешно работает в Дубровно. Все учреждения образования должны стремиться идти в ногу со временем. Не только приобретать, но осваивать и активно внедрять в работу достижения современной науки и техники. Педагоги тоже должны учиться.
Если в 2015-16 годах на капитальные расходы и текущие ремонты отрасли было выделено 11-12 миллионов рублей, то в этом – 60 (в 5
раз больше). Регулярное финансирование позволяет вырабатывать стратегию развития, уверен Дмитрий Хома.
Глава управления поставил задачу проанализировать кадровый состав каждой школы, составить карту педагогов на 5 лет, позволяющую перспективно работать, а не искать того или иного специалиста, когда учебный год уже начался. Говорил Дмитрий Хома о закреплении молодых специалистов, о том, что нужно искать возможность дать им больше часов и заплатить хорошую зарплату.
Вопросы безопасных условий организации образовательного процесса затронула первый заместитель начальника главного управления Елена Богданович. Также на семинаре анализировали результаты итоговой аттестации, участия в ЦТ и организации профессиональной подготовки. Обсуждали использование информационно-образовательных ресурсов, работу агроклассов, важные направления дополнительного образования и профилактическую работу по предупреждению правонарушений. Педагоги делились опытом в вопросах инновационной деятельности, работы с одаренными детьми, адаптации молодых педагогов к реалиям современной школы.
О том, какие возможности для роста открывает перед учителями области ВИРО, рассказала ректор учреждения Ольга Лапатинская, пригласив всех к сотрудничеству.
В ходе семинара, который длился два дня, участники посетили учреждения образования областного центра.© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
