Выгодно работнику и нанимателю: как работает новая система пенсионного страхования

logo
Пятница, 22.08.2025 20:30 | Рубрика: Общество
01748
С 1 октября 2022 года Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 введен новый вид пенсионного страхования — добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. Прокомментировать этот документ еще раз для тех, кто готовится к новому этапу в своей жизни, мы попросили начальника отдела персонифицированного учета Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения Елену Хоменко.


— Право участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании имеют работающие граждане, за которых работодатель уплачивает обязательные страховые взносы на пенсионное страхование, то есть обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения, — пояснила Елена Хоменко.

Следует знать, что для участников нового вида страхования существует ограничение по возрасту: участвовать в нем могут работающие граждане, которым не менее трех лет остается до достижения общеустановленного пенсионного возраста. 

Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляется путем заключения договора между работающим гражданином и Республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».

Страховой взнос на дополнительную накопительную пенсию формируется как за счет собственных средств работника, так и за счет средств работодателя. Работник наряду с 1 процентом обязательных страховых взносов на пенсионное страхование в бюджет Фонда социальной защиты населения добровольно уплачивает дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному тарифу, но не более 10 процентов от фактической заработной платы.

Работодатель в случае участия работника в данной программе, обязан будет уплатить страховой взнос на накопительную пенсию — соразмерную тарифу взноса работника, но не более 3 процентов.

Размер накопительной пенсии будет исчисляться из сумм поступивших взносов с учетом доходов от их инвестирования. Поступающие средства инвестируются РУСП «Стравита» на условиях возвратности, прибыльности, ликвидности и диверсификации.

— Елена Алфееровна, давайте напомним, когда начинается выплата дополнительной накопительной пенсии?
— Она осуществляется после наступления общеустановленного пенсионного возраста исходя из накопленных средств и избранного работником срока получения дополнительной накопительной пенсии — 5 или 10 лет.

— Какие же преимущества получает будущий пенсионер?
— Прежде всего, это дополнительный доход в пенсионном периоде; часть накоплений на дополнительную накопительную пенсию формируется за счет средств государства; денежные средства по страхованию дополнительной накопительной пенсии наследуются.

Появление новой добровольной пенсионной программы не затрагивает государственные обязательства по солидарной пенсионной системе. Конституционные гарантии по социальному обеспечению граждан в старости, по инвалидности, в случае потери кормильца остаются неизменными. Все гарантии государства по трудовым пенсиям сохраняются.

Таким образом, можно утверждать, что добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии — это расширение возможностей для повышения материального обеспечения в будущем.

© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.

Автор: Подготовила Наталья ДРОЗДОВА. Автор фото: Freepik.