Новости по тегу: трудоустройство

В последнее время участились обращения граждан Беларуси, самостоятельно выезжающих на работу за границу, с просьбой выяснить законность деятельности организации, оказывающей им услуги по трудоустройству, а также разобраться в ситуации нарушения заранее оговоренных с посредником условий труда.

В Витебске более 5 тысяч трудоспособных граждан не заняты в экономике.

В Витебской области почти вдвое уменьшилось число состоящих на учете безработных, уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2019 года составил 0,4 процента.

Работу водителям разных категорий предложили 12 витебских организаций, среди которых автобусный парк № 1, АТП № 4, АТП № 5, ОАО «Витебскхлебпром», «Доломит», «Ника», «Витебскдрев», «Витебсклес», ГП «Витебский ДСК», завод СЖБ № 3 и многие другие.

В Беларуси сформирована база данных не занятых в экономике трудоспособных граждан. Проверить свое нахождение в базе данных можно на едином портале электронных услуг.

В этот день строительными предприятиями было предложено сто вакансий, на них претендовало 60 человек, 90 процентов из которых будут в дальнейшем трудоустроены.

В рамках белорусско-шведского проекта «Совершенствование деятельности государственной службы занятости населения Беларуси» в Витебске прошел семинар, освещающий вопросы взаимодействия службы занятости с нанимателями и содействия безработным в организации собственного дела.

Как известно, в этом году принята новая редакция Декрета Президента №3 — «О содействии занятости населения», им определен и ряд нормативных документов в сфере занятости населения.

Компания «Модерн-Экспо» на карте города появилась около трех лет назад. И уже зарекомендовала себя как современное, динамично развивающееся, создающее новые рабочие места предприятие. Постоянно открываются новые производства, цеха.

26 предприятий приняли участие в ярмарке вакансий, которая прошла в администрации Первомайского района.

Довольно часто люди сами ищут в Интернете вакансии и отправляются на заработки в другую страну, чаще всего в Российскую Федерацию. Как правильно выбрать место работы?

Федерация профсоюзов Беларуси предлагает на законодательном уровне закрепить обязанность нанимателей продлевать контракты с добросовестными работниками на максимальный срок или переводить их на бессрочный трудовой договор с сохранением всех дополнительных социальных гарантий.

Начало осени всегда характеризуется оживлением на рынке труда, заканчиваются сезонные работы, и люди все больше обращаются в службу занятости с целью трудоустройства.

Желающих пополнить ряды трудящихся оказалось немало. Впрочем, как и работодателей. В мероприятии приняли участие 25 организаций, учреждений и предприятий Первомайского района. На выбор соискателей было представлено 1250 вакансий. Спектр широкий — от подсобных рабочих, уборщиков территории и санитарок до инженеров и программистов.

Как сообщили в управлении по труду, занятости и социальной защите Витебского горисполкома, в настоящее время продолжается набор слушателей в группы с гарантией последующего трудоустройства на предприятия города

Несовпадение между спросом и предложением происходит в тех случаях, когда человек ищет только то, что ему хочется. А оказывается, хочется многим работать вахтерами, сторожами, охранниками.

Незанятые места от главных специалистов до сезонных разнорабочих предлагали представители предприятий Витебского района на ярмарке вакансий, которая была организована на базе управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Для более трех десятков работодателей как государственного, так и частного сектора экономики, строительных, торговых организаций, учреждений здравоохранения, отдела образования, спорта и туризма было выделено три зала. Посетители могли в спокойной обстановке ознакомиться с вакансиями, предлагаемыми каждым предприятием, выбрать ту специальность, которая подходит.

В управлении по труду, занятости и социальной защите Витебского райисполкома (улица Комсомольская, 16) 4 и 6 апреля с 9.00 до 11.00 состоятся ярмарки вакансий.

«Горячие линии» по оказанию помощи в трудоустройстве молодым людям начали работать при территориальных комитетах БРСМ.

В последнее время участились обращения граждан Беларуси, самостоятельно выезжающих на работу за пределы Республики Беларусь, на телефоны «горячих линий» по вопросам безопасного выезда граждан на работу Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь и Программы «Ла Страда Беларусь» Международного общественного объединения «Гендерные перспективы» о нарушении их прав при трудоустройстве.

— Какой порядок трудоустройства иностранных студентов в период обучения в высшем учреждении образования и после его окончания?