Можно ли вместо трудового отпуска получить денежную компенсацию?

logo
Вторник, 23.07.2024 18:45 | Рубрика: Вопрос – ответ
02112
Можно ли вместо трудового отпуска получить денежную компенсацию? – На вопрос ответили в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь.


Можно если:
  • вас официально отозвали из трудового отпуска (при этом вы уже использовали в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней);
  • вы увольняетесь.
В остальных случаях:
  • компенсировать можно только часть, превышающую 21 день, и только в том случае, если отпуск предоставляется не авансом, и это устраивает нанимателя. 
Запрещено компенсировать отпуск, если работник трудится:
  • в особых или опасных условиях;
  • в зоне радиоактивного загрязнения;
  • а также беременным и несовершеннолетним.

© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.

Автор: vitbichi.by. Автор фото: Министерство труда и соцзащиты