Фактически весь день на предприятии был посвящён молодым специалистам, которые собрались здесь для участия в форуме.
Для них была проведена экскурсия по аптечному складу, который несколько месяцев назад переехал в просторное помещение и организует работу по-новому, а также по контрольно-аналитической лаборатории, оснащённой современным оборудованием.
Как признались молодые специалисты заместитель заведующего центральной аптекой N 73 Россонского района Алина Климова и провизор-интерн этой аптеки Дарья Полякова, было интересно и полезно ознакомиться с работой структурных подразделений предприятия изнутри.
Центральным событием форума стала диалоговая площадка в туристско-гостиничном комплексе "Витебск-Отель". Спикерами на ней были генеральный директор Витебского УП " Фармация " Екатерина Борисеевич, председатель областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич, председатель городского Совета депутатов Ольга Иванова, глава администрации Октябрьского района Витебска Владимир Белевич, ректор ВГМУ Алексей Чуканов. Все они высказали свои пожелания молодым людям, чья трудовая биография только началась, и ответили на ряд вопросов участников форума.
Вопросы были самые, касались системы распределения молодых специалистов, целей, которые стоят того, чтобы прилагать много усилий для их осуществления, смены места работы и причин, по которым стоит или не стоит это делать. Екатерину Борисеевич попросили нарисовать портрет идеального подчинённого, что она и сделала, назвав черты такого сотрудника, - ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление и отношение к жизни, горящие глаза и бережное отношение к рабочему времени руководителя.
Большой интерес участников форума вызвали самопрезентации молодых специалистов, которые креативно и на современный манер подошли к предложению рассказать о себе. Многие сделали это в форме видеороликов, нестандартно и креативно, с юмором или лёгкой иронией.
Организаторы форума пригласили к участию в нём ветеранов, в частности, председателя первичной ветеранской организации Галину Мандрикову и членов организации Людмилу Курскую и Клару Бордович. Все они тепло приветствовали молодых коллег, а Людмила Курская, которая 36 лет работала на предприятии, дала им четыре наказа - учиться, не бояться трудностей, быть доброжелательными и дружелюбными, не забывать тех, кто учил и поддерживал на пути в профессию.
От имени наставников ребят напутствовала заведующий центральной аптекой N105 Браславского района Наталия Упитис.
- В этом году на наше предприятие прибыли 47 молодых специалистов, в частности 25 провизоров-интернов и 22 фармацевта, - сказала Екатерина Борисеевич. - Для поддержки этой категории работников у нас делается много. В коллективном договоре на 2023 - 2026 годы имеется специальный раздел "Социальная поддержка молодёжи". Широко развито наставничество, с первых дней работы за молодым специалистом закрепляется наставник из числа наиболее опытных работников аптек. Молодёжь также не остаётся в стороне от общественной жизни коллектива. Нынешний форум молодых специалистов проводится в 11-й раз. Он не просто собрал наших молодых коллег вместе, но и стал площадкой для обмена опытом, идеями, будем надеяться, даст старт новым проектам. Это и есть наша главная цель - создать условия для всесторонней самореализации молодёжи, выявлять лидеров и использовать их потенциал, способствовать формированию у молодых работников активной жизненной и гражданской позиции, воспитывать их в духе патриотизма и преданности профессии.
Значение молодёжного форума оценили и молодые специалисты. Как заметил провизор-интерн витебской аптеки N 127 Максим Будницкий, такие форумы - это то, что укрепляет профессиональное сообщество провизоров и фармацевтов изнутри, помогает сохранять преемственность и способствует повышению качества работы на всех ее этапах.
УНП300149691
УНП300149691
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
