В связи с повышением температуры воздуха в Витебскую областную организацию Белорусского профсоюза работников здравоохранения поступают вопросы от медиков региона, членов профсоюза, касающиеся соблюдения температурного режима на рабочих местах. На самые актуальные из них отвечает технический инспектор труда областной организации БПРЗ Светлана Кутузова.
Что должен сделать наниматель
В период экстремально высоких температур наниматель обязан принять исчерпывающие меры для обеспечения безопасных условий труда, исключающих риск для здоровья персонала. Требования к организации рабочего процесса в жаркую погоду четко регламентированы нормами охраны труда.
Если температурный режим превышает допустимые нормы, работодатель должен предусмотреть кондиционирование или использование систем воздушного душирования, обеспечить сотрудников питьевой водой, а также предоставить помещения или места для отдыха.
Для профилактики перегрева организма следует использовать средства индивидуальной защиты, соответствующие климатическим условиям. Одежда должна быть из натуральных, воздухопроницаемых и гигроскопичных материалов, которые позволяют коже дышать и способствуют эффективному теплообмену.
Дополнительные перерывы в знойные дни
При высокой температуре воздуха наниматель имеет право предоставлять сотрудникам дополнительные перерывы для отдыха. Их продолжительность, частота и порядок предоставления должны быть четко зафиксированы в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре учреждения. Согласно законодательству, такие перерывы включаются в рабочее время.
Режим рабочего дня и оплата
Если сотрудники выполняют работу вне помещений, помимо обязательного обеспечения питьевой водой и предоставления спецперерывов, работодатели могут менять график рабочего дня. В отдельных организациях, если температура воздуха превышает плюс 30 градусов, допускается смещение начала смены на более ранние утренние часы или увеличение обеденного перерыва.
Однако, если продолжительность рабочего дня была официально уменьшена приказом нанимателя из-за высокой температуры воздуха, заработная плата начисляется сотруднику за фактически отработанное время.
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
