30 июля по всей стране проходит профсоюзный прием граждан. В городах и районных центрах области профсоюзные юристы встречаются с работниками предприятий и организаций, помогают решить проблемные ситуации в сфере трудового законодательства.
Одновременно в трудовых коллективах проводился день правового просвещения и правовой культуры. Его тема – «Особенности выполнения дополнительной работы: совмещение профессий рабочих (должностей служащих), расширение зоны обслуживания (увеличение объема работ), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Отличие совмещения от совместительства».
В ОАО «Красный Октябрь» профсоюзный прием провела правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Жанна Морозова. Поступающие вопросы специалист разбирала вместе с помощником прокурора города Витебска Валерией Еростенко.
На правовой прием к специалистам пришли мастера нескольких производственных участков и профсоюзный актив предприятия.
Витебчанки интересовались, какие гарантии имеют работники, достигшие пенсионного возраста, может ли случиться так, что работающий пенсионер может попасть под сокращение в период, когда до окончания трудового договора осталось от пары месяцев до года? На встрече детально разбирались с этим обращением.
Большой блок вопросов касался укрепления кадровой политики. Опытные мастера рассказали, что на предприятии большое внимание уделяют молодым работникам, выпустившимся совсем недавно из колледжей. Их обучают, помогают адаптироваться на первом рабочем месте, руководство оказывает материальную поддержку молодежи для ее дальнейшего закрепления на производстве. Чем еще помочь молодежи? О дополнительных гарантиях для молодых работников рассказала Жанна Морозова.
Профсоюзный юрист также разъяснила работникам предприятия вопросы об особенностях совмещения профессий, отличиях совмещения от совместительства. На все поступившие вопросы были даны разъяснения.
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
