30 октября / «Витьбичи» / Нина Писаренко /. На открытом заседании облисполкома рассмотрен вопрос «Об укреплении трудовой дисциплины, состоянии условий и охраны труда в организациях Витебской области и ходе реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года №1».
– Директива Президента Республики Беларусь №1 была принята в числе первых, и это подчеркивает ее важность для нашего общества, – сказал председатель облисполкома Александр Субботин. – То, как мы ее исполняем, какие есть проблемные вопросы, остается актуальным. Эта повестка систематически рассматривается на узких совещаниях и заседаниях облисполкома.
Председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Борис Ефремов, который выступил с докладом по данному вопросу, отметил, что в начале каждого года разрабатывается комплекс мер, направленный на реализацию требований Директивы №1 и утверждаемый решением облисполкома. Также составляется и подписывается план деятельности по усилению производственной дисциплины на территории области.
На заседании проанализированы итоги работы в данном направлении за 9 месяцев нынешнего года. Акцент в выступлении докладчика сделан на такой актуальной теме, как гибель от управляемых внешних причин. Отмечено, что в целом она остается на уровне аналогичного прошлогоднего периода. По большинству показателей достигнуто снижение, но по отдельным, таким, как гибель в дорожно-транспортных происшествиях, наблюдается рост.
– Работа всех органов государственной власти в области нацелена на выполнение требований Директивы №1, – сказал Борис Ефремов. – У нас созданы 26 мобильных групп, которые в течение 9 месяцев посетили около 1100 организаций различных форм собственности и разных направлений деятельности, в том числе в сельском хозяйстве, промышленности, строительстве. По выявленным недостаткам сделано почти 10 тысяч замечаний. Важно отметить, что 78 процентов из них были устранены в течение одной-двух недель. Предприятия и организации, где возникли проблемы с устранением замечаний, были посещены повторно для принятия более радикальных мер, начиная от штрафных санкций и привлечения виновных к административной ответственности. Но основная задача в данном случае не наказание, а устранение нарушений, чтобы люди возвращались домой с работы здоровыми и невредимыми.
В целом ситуация по направлениям, рассматриваемым на заседании облисполкома, по мнению Бориса Ефремова, управляемая. Внесены предложения для коррекции работы по укреплению трудовой дисциплины и охране труда в ноябре-декабре, чтобы достойно завершить год и пятилетку. Прозвучало также предложение в феврале 2026 года вернуться к данной теме, чтобы, обобщив итоги работы за 2025-й, выработать стратегию и тактику на новую пятилетку.
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
